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Témoignages

DECRIE

Brainstorming
6 chapeaux
Mindmapping
Synectique

DECRIE (nouveau)

 

Démarche créative de recherche d’idées d’entreprise conçue par Ginette Gauthier

 

Historique

À l’occasion du quinzième anniversaire de la CDEC Côtes-des-Neiges/Notre-Dame-de-Grâce, la direction et l’équipe de cette organisation ont décidé de rédiger un document de référence « Guide des meilleures pratiques en gestion de la CDEC CDN/NDG » qui présente les étapes de la découverte d’une idée jusqu’au développement d’une entreprise. Pour ce faire un mandat fut donné à Madame Gauthier afin de développer un outil qui permettrait à un individu de trouver une idée d’entreprise qui correspond à ses valeurs et ses motivations. La DECRIE fut intégré au guide de référence et devint le cœur de l’ouvrage. Ce guide a vu le jour en novembre 2007.

 

Description

La DECRIE se veut une démarche consistant en trois étapes :

 

1 - Qui suis-je en tant qu’individu?

Avant même de penser à trouver une idée d’entreprise, il est important de bien se connaître en tant qu’individu. En effet, votre future entreprise portera vos couleurs et prendra tout son sens à partir de vos intérêts, de vos compétences et de vos valeurs. C’est à partir de votre propre personnalité et de vos propres motivations que vous pourrez développer une idée d’entreprise qui correspond véritablement à la personne unique que vous êtes.

 

2 - Quelles sont mes passions?

Dans la vie de tous les jours, nous faisons plusieurs choses par obligation plutôt que par plaisirs. Pourtant le plaisir est une source considérable de motivation et d’énergie. La combinaison de vos passions jumelées à une occasion d’affaires devient alors une formule gagnante pour tout personne qui veut lancer son entreprise.

 

3 - Comment puis-je transformer le tout en idée d’entreprise?

Pour identifier une idée d’entreprise, l’utilisation de techniques de créativité vous permettra de réaliser des associations originales à partir de qui vous êtes et de vos passions. Ces idées passeront à travers plusieurs filtres afin d’évoluer et de se transformer tout au long de la démarche.

 

Formule

Expérimentation de la démarche à partir d’une formation de quatre jours.


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